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2022年是华菱资源管理年,为进一步夯实基础管理、明确部门流程边界、提升管理效益,公司结合实际开展流程、制度梳理规范工作,推行“流程重组、制度重建、责任重构”基础管理变革,重塑公司管理体系。
2月21日,公司召开流程、制度梳理规范工作启动会,同时邀请中国流程管理专家金国华先生进行“流程价值理念与优化工作坊”专题培训,培训以小组形式开展。
金老师通过对流程体系建设常见误区与经典案例进行分享,深入浅出地剖析流程再造的重要性,提出“流程=业务运营pg麻将胡了模拟器的解决方案”观念。随后,金老师详细讲解了流程设计方法与流程优化方法,结合小组讨论与成果分享对流程设计与优化实战指导,现场讨论氛围热烈,参与人员均表示受益匪浅。
执行董事谭臻鑫强调该项工作是实现公司高质量发展的需要,要求全体员工认识到该项工作的系统性、艰巨性及复杂性,全员以积极的心态参与。“先僵化,后优化,再固化”,将流程优化工作落到实处,全面落实“专业化管理、精细化操作、平台化发展”,稳量提质,推动公司高质量发展迈上新台阶。
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